为加强我院实验室建设与管理，促进优质资源开放与共享，进一步深化实验教学改革，创新人才培养模式，提升实验室建设与管理工作成效，根据《淮海工学院实验室工作规程》和《淮海工学院实验室工作条例》的文件精神，特制定《测绘与海洋信息学院实验技术人员工作量计算办法》（试行）。
实验技术人员工作量分为实验辅助教学工作量和其它工作量。
一、实验辅助教学工作量计算办法
第一条 实验技术人员全年工作时间按每天7小时，每周4.5天，每年40周计算，扣除法定节假日后，定额为1200小时。实验技术人员经学校批准外出进修学习阶段，其应承担的工作量可减去进修学习的时间。
第二条 实验技术人员可不承担实验课讲授工作。若承担实验课讲授，工作量（G1）计算办法参照教师讲授工作量计算办法执行，且不得与理论课教师重复计算实验课时。实验课讲授工作量每标时折算为4小时。
第三条 实验技术人员实验教学辅助工作量G2包括实验准备、协助实验等全过程工作量。
要求做好实（试）验场地、仪器设备、实验所需材料和药品准备、溶液配置等实验准备工作，协助指导实验，负责实验教学技术档案资料等建设工作。
G2＝计划实验课时数×K1×学生数/30
凡班级学生人数不足30人的，以30人进行计算。
系数K1取值见下表。
实验课程类别 |
K1 |
日常工作 |
上机实验（计算机房） |
1.8 |
日常值班人员：对机房电源、门窗、投影仪等关好，桌面、座凳、键盘、黑板等整理干净整齐，桌面垃圾收拾干净;办公室日常接待工作。在计算开放工作量办法未实施前，机房当天的开放也要负责管理。 |
海洋专业课实验室 |
2.0 |
仪器完好、准备充分、实验室干净整齐，实验完毕检查仪器完好性。 |
其他专业课实验室 |
2.5 |
仪器完好、准备充分、实验室干净整齐，实验完毕检查仪器完好性。 |
第四条 仪器设备管理、维修与保养工作量G4
要求仪器设备帐、卡、物100%相符，低值材料帐、卡、物相符率达95%以上，且领用手续齐全，仪器设备维护、维修、保养、报损报废等处理及时，大型仪器设备使用机时达到规定的机时定额。
G4=G41（包括常规仪器设备管理、维修与保养工作量）+ G42（大型仪器设备管理、维修与保养工作量）。
G41=(0.5小时/万元×本人所管常规仪器设备总值（万元）+1小时/台件×本人所管常规仪器设备总台件数×K3)×Kc
G42=500小时/台件×大型仪器设备台件数×K4×K5×K6
K3为G41中设备类别调节系数，K3基本取值如下：
机电设备（分类号04），K3＝1.5；
仪器仪表（分类号03）、电子设备（分类号05），K3＝1.0；
标本模型（分类号09），工具、量具、器皿（分类号12），K3＝0.5；
低值易耗品（<650.0元）（含各类家具），K3＝0.1。
Kc为G41中仪器完好率调节系数：
出现仪器设备丢失或重大安全事故，KC＝0；
仪器设备完好率<85%，所管理的设备损坏超过5个工作日未采取维修措施，报废设备违反学校规定处理，KC＝0.5；
85%
仪器设备完好率95%，帐、物相符，KC＝0.8；
仪器设备完好率>95%，KC＝1.0。
注：Kc由主管实验室的学院领导确定。
K4为大型仪器设备价值修正系数(按比值法确定具体系数值)：
10万元～40万元： K4=0.1；
40万元以上～250万元：K4=0.2；
250万元以上： K4=0.3。
K5为大型仪器设备开机率修正系数：K5=0.7。
K6为大型仪器设备学院修正系数：K6=0.5。
第五条 实验室建设工作量G5
1．购置实验仪器设备工作量G51
购置实验仪器设备工作包括设备计划、申购、购买过程跟进、安装调试、按合同验收、固定资产报增、报账等工作。其工作量计算办法：
单价小于10万元（不含）的常规仪器设备，购置总额每1万元计算工作量为5小时；购买单价10万元（含）以上大型仪器设备的工作量按每台套80小时计算。多人参与购置的项目乘以权重系数fi（取值0～1），fi由项目负责人决定。
前期调研、论证报告 |
合同、招标 |
接货、报设备处接货单 |
验收 |
签字、付款报账 |
入库、建档、后续二次付款和质保金付款等 |
合计 |
30% |
10% |
10% |
20% |
15% |
15% |
100% |
2．实验室修建工作量G52
实验室人员负责实验室新建、扩建、改建、搬迁、房屋修缮等工作，按报批项目合同和工程项目结算金额计算工作量。工程项目结算金额2万元以下，G52=40小时/项；工程项目结算金额2-10万元的，G52=100小时/项；工程项目结算金额10万元及以上，G52=150小时/项。
3．自制或改造教学仪器设备、大型仪器设备功能开发等报酬由项目中支出。
第六条 实验室管理工作量G6
1．行政管理工作量G61
要求：按照淮工院发[2011]83号文件《淮海工学院实验中心主任工作管理办法》的要求，完成实验中心（室）主任工作职责。
实验中心（室）主任、副主任行政管理工作量按系主任、系副主任标准进行折算。
2．实验室日常管理工作量G62
包括实验室日常卫生维护，安全检查与维护，实验室人文环境建设与管理，实验室接待，校内工作联系等工作。
G62=K7×实验室面积（平方米）
K7为实验室面积管理系数，将G2校+G4校+G62校总量扣除G2院、G4院得出G62院，根据该G62院值定当年K7系数大小。
实验室面积以资产管理处数据为准。
第七条 实验辅助教学工作量＝G1+G2+G3+G4+G5+G6。
G2：实验教学辅助工作量；
G4：仪器设备管理、维修与保养工作量；
G5：实验室建设工作量；
G6：实验室管理工作量；
[G1：理论和实验课程讲授工作量，教务部门计算；]
[G3：集中实践教学环节如毕业设计（论文）、课程设计等实验教学辅助工作量，教务部门计算；]
注：1-6编号与学校统一。
本办法中涉及理论课教师工作量的不得重复计算。
第九条 如遇实验辅助工作量有较大增减，根据工作实际，计算办法可作调整。
第十条 本部分工作量酬金按学校有关规定执行。
二、其它工作量计算办法
第一条 实习、课程设计等集中实践环节教学辅助工作量计算办法见下表：
计算公式 |
备注 |
外业实习=人数×6×2.5/30 |
“6”为实验工作量系数的2-3倍； “2.5”为第一部分G2的其他专业课实验系数K1值。 |
机房实习（含课程设计）=次数×2×2.0×人数/30 |
以半天为1次计算。 “2”为实验工作量系数的1倍； “2.0”为第一部分G2的专业课实验系数K1值。 |
第二条 教学计划外实验课程教学辅助工作量，按照学校《实验教学工作量计算办法》执行。
第三条 实验室开放及仪器借用工作量计算办法。
（一）实验室开放
工作量=次数×2.5
（二）借用仪器（对学院内）
10万元以上： 工作量=台套数×次数×6
10万元以下： 工作量=台套数×次数×3
第四条 科研用房管理工作量计算办法。
工作量=房间数量×次数×4
第五条 本部分工作量酬金由学院另行制定分配办法。
