为稳定教学秩序，加强教学管理，保障教学质量，特制定我院教师新开课管理办法。

一、教师新开课的界定

1．凡未曾在全日制普通高等学校主讲过课程的教师（经过分配、招聘等途径转入我校教学岗位的人员）均视为新任教师。

2．新任教师进入教学岗位后，首次主讲某门课程称为教师新开课。

二、新开课教师资格要求

1．新任教师原则上必须具有硕士以上学位或讲师以上职务，并且具有高校教师任职资格，方可有资格担任课程主讲。

2．不具备主讲教师资格的新任教师，因工作需要，满足《淮海工学院教师教学工作规程》第二章第十二条之规定的，经批准可担任课程讲授任务。

三、教师新开课应具备的条件

1． 新开课教师应认真学习教师教学工作规范、要求及教学纪律规定，熟悉我院有关教学管理规章制度，严格按照教学规范和要求开展教学工作。

2． 凡新开课教师原则上均需经过对拟开课程各教学环节的系统训练，如辅导、答疑、习题课、讨论课、实验课、指导学生实习等，且效果良好。

3． 新开课教师开课前应熟悉拟开课程的教学大纲、教材及其他中外文教学参考资料，掌握课程的教学内容、重点、难点，教学方法和教学手段，以及各教学环节的基本要求和教学工作程序。

4．写出全课程的1/2以上教案，内容包括：教学目的、重点、难点、讲授过程、课时分配、小结、布置作业等，且教案经所在教研室主任审阅通过。

5．新开课教师任课前，须在教研室内试讲课程部分章节，经三人以上教师评议，效果良好。

四、教师新开课审核程序及管理办法

1． 新任教师在拟开课前，首先由本人向所在系（部）提出申请，并提交已完成的教案和讲稿。

2．系（部）根据教师提供的相关材料，以及课程的试讲情况，进行认真审核，着重考查教师的教学能力及其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等。

3． 系（部）经评议，认为教师确实具备开课条件后，应填写《淮海工学院教师新开课资格审核表》，经教务处长审查批准后，方可承担课程的主讲任务。

附件： 《淮海工学院教师新开课资格审核表》

淮海工学院教务处

二○○二年五月二十日